こんにちは。
社労士の福井です。
埼玉県と千葉県の最低賃金が令和5年10月から1000円を超える見込みです(転載は埼玉県の記事)。
https://news.yahoo.co.jp/articles/33d3fe2c4d35dc9c01dd4bda51b074f9a65784e8
昨年10月ブログ「東京都と神奈川県の事業者は来年の最低賃金1,100円越えに備えよう」
https://miraiemawarimiti.hatenablog.com/entry/2022/08/22/175608
で同時に触れておけばよかったと今更気付いた… パート・アルバイトの時給はだいたい1,000円を越えていますが、まだ1,000円の求人もちらほらと。職安や求人広告会社から改訂の知らせはありますが、先に変更しておきましょう。1,000円は計算しやすく、わかりやすかったですが、東京近県ではなくなります。厚生労働省が、令和５年４月１日付けで策定した「令和５年度地方労働行政運営方針」の最初の方の項目で最低賃金引き上げが取り上げられているから、まだまだ上がりそうですね。
これからも売上高人件費率は上昇します。業界標準を常に上回る位の努力をしないと事業が継続できない社会環境になりました。既存の事業をスマートにするか、新しい付加価値の事業を開始するか、M&Aで連合の形を取るか、自社の方針を決めて未来に投資が必須です。
https://www.fukuisr-office.jp/
